明确目标与主题

需要明确年会的主题和目的，是为了庆祝公司的业绩，加强团队凝聚力，还是进行员工表彰等，明确了目标后，可以围绕这个主题进行策划和宣传。

制定宣传计划

1、内部宣传：通过公司内部通讯、公告板、员工群等方式，向员工传达年会的信息，包括时间、地点、主题、参与人员等。

2、外部宣传：如果年会有对外展示的需求，可以通过公司官网、社交媒体、行业媒体等途径进行宣传。

设计宣传材料

1、海报：设计具有吸引力和视觉冲击力的海报，突出年会的主题和亮点。

2、邀请函：制作精美的邀请函，包括年会的详细信息、活动流程、参会须知等。

3、视频：制作年会宣传视频，通过生动的画面和音乐，展示公司的文化和年会的亮点。

多渠道宣传

1、社交媒体：利用公司官方微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布年会的相关信息，吸引粉丝的关注和参与。

2、行业媒体：如果公司属于某个行业，可以与行业媒体合作，进行年会的宣传和报道。

3、内部活动：在年会前举办一些与年会主题相关的内部活动，如团队建设、员工才艺展示等，提高员工的参与度和期待感。

注重细节

1、时间节点：在年会前的一段时间内，保持一定的宣传频率，让员工和外界持续关注。

2、语言风格：宣传材料的语言要简洁明了，易于理解，同时要符合公司的文化和形象。

3、互动性：在宣传过程中，可以通过互动性的活动或问答，增加员工的参与感和期待感。

评估效果

在年会结束后，对宣传效果进行评估，收集员工的反馈和建议，以便对未来的年会策划宣传进行改进。

就是年会策划宣传的一些建议，希望能对你有所帮助，祝你的年会取得圆满成功！