确定年会主题

首先需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。

制定策划方案

根据主题，制定详细的策划方案，包括以下几个方面：

1、场地选择：根据年会的规模、参与人数、预算等因素选择合适的场地，如酒店、会议中心、公司内部等。

2、节目安排：根据主题和参与者的特点，安排合适的节目，包括文艺表演、游戏互动、抽奖等。

3、餐饮安排：根据参与者的口味和预算，安排合适的餐饮，包括餐品、饮料、酒水等。

4、交通安排：安排好接送车辆或提供交通指南，确保参与者能够方便地到达会场。

5、人员安排：确定工作人员的职责和分工，包括策划、执行、安保等。

执行策划方案

在执行策划方案的过程中，需要注意以下几个方面：

1、时间管理：合理安排时间，确保每个环节都能够按时完成。

2、预算管理：根据预算控制开支，确保不会超支。

3、人员协调：与工作人员保持沟通，及时解决问题，确保整个流程的顺利进行。

4、安全保障：确保场地安全，提供必要的安保措施和应急预案。

活动现场执行

在活动现场执行时，需要注意以下几个方面：

1、现场布置：根据主题和策划方案进行现场布置，营造氛围。

2、节目表演：按照节目安排进行表演，确保节目质量和效果。

3、餐饮服务：提供优质的餐饮服务，确保参与者的饮食需求得到满足。

4、互动环节：加强互动环节的设计和执行，增强参与者的参与感和归属感。

活动结束后，需要进行后期总结，包括以下几个方面：

1、活动效果评估：对活动的效果进行评估，包括参与度、反馈意见等。

2、经验总结：总结整个策划和执行过程中的经验和教训，为以后的活动提供参考。

3、反馈收集：收集参与者的反馈意见和建议，为以后的活动提供改进方向。

是年会整场策划的流程和要点，需要根据具体情况进行调整和完善。